市长夏德仁出席会议并讲话。市委常委、组织部长宋善云主持会议；市委常委、常务副市长肖盛峰就全面加强本市高技能人才队伍建设作了总结和部署；市领导王承敏、崔庆群出席会议。

    目前，全市持有职业资格证书的人数由2006年的51.7万人增加到现在的65万人，技能型人才增长了25.7%；在连续4年举行的全市职业技能竞赛中，涌现出一批技术状元、技术能手。市政府分别给予他们政府津贴、晋升技术等级等奖励。今年市政府又重奖了10大“王亮式金牌技工”等。

    夏德仁指出，尽管本市高技能人才短缺的矛盾得到了一定缓解，但在“十一五”期间，全市技能型人才缺口仍有46万人之多。其中对船舶制造、数控技术、机电设备维修等现代工业技术工种的人才需求量达33万人左右。高技能型人才缺口大、结构不尽合理的问题已经成为制约本市产业优化升级和经济社会发展的瓶颈。此外，本市目前对高技能型人才的认证率较低，影响了高技能型人才的脱颖而出；不同体制间人才流动的不畅，造成了高技能型人才使用上的浪费；高技能型人才收入和福利待遇较低、社会保障相对滞后等，影响了他们积极性的发挥。

    今年，本市将筹集2亿元建设技师学院，同时建设数控、机电仪表、机械加工等以先进制造业和服务业为主的公共实训基地；以技师学院、技工学校和骨干企业为主体组建技能培训集团等。市政府将设立高技能人才培养专项资金，对高技能人才的评选、表彰、招聘引进和师资培训等给予支持。要继续深入开展“王亮式金牌技工”评选表彰活动，凡是创造了先进工艺、先进设备、先进操作方法的，都可以用本人的名字命名，确保高技能人才干事有舞台，创业有平台，发展有空间。（刘芸 记者张星）