信息产业部软件与集成电路促进中心副总工程师谢学军介绍，随着我国第三代移动通信时代的到来，3G产业已经形成了一股国家控股、国际注资、高速发展的热潮，但与此不协调的是相关专业人才的短缺。他介绍，根据预测，未来，3G每年将带来近百万个就业机会。目前，中国3G人才分布极不均匀，大量3G人才集中在少数企业当中。其中电信设备厂商占有3G人才的50.7%，电信运营商占有29.9%，而其它企业的相关人才储备不足20%。另外，3G人才区域分布明显失衡，北京、上海、深圳、广州的人才拥有量占全部的79.9%，其中北京占有全国总量的30.2%，上海占有27.8%。他说：“3G人才区域分布失衡将直接影响到3G的实施效果，尤其是在一些人才匮乏的地区，3G产业的发展将明显滞后。”

    据了解，3G学院课程体系构架将应当前3G的人才需求而设立，充分考虑了我国3G建设的论证成果和总体趋势。全部课程共有5个专业方向，每个专业都有公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、实习/实训4部分组成。目前已经推出3G移动网络工程和3G移动增值业务2个专业，包括3G网络规划与优化等14门专业课程。预计通过职业培训、院校教育、项目实训等手段的结合，3G学院每年将培养上万名专业技术人才。 记者 陈茹冰