6月18日，甘井子区凌水街道举行社区干部换届考试。记者从凌水街道民政部门了解到，本次社区换届中，第一次有硕士报考社区干部岗位，而且有3位硕士报名。针对这一现象，市民说法不一。

    “这次考试我们很有压力，听说有3位硕士都报名参加考试了。”在社区采访时，一位社区干部说起了本次社区换届面临的压力。6月17日，凌水街道民政部门相关负责人姜丽华告诉记者，本次社区干部换届一共有三名硕士学历的人员报考，其中一人为应届硕士毕业生。

    姜丽华介绍说，目前社区干部的学历大部分为大专，少部分工作人员具有本科学历，社区从来还没有硕士学历的工作人员。现在的社区职能在逐步加强，工作人员的平均年龄趋向年轻化，人员学历也逐步增高，这将有利于工作的开展。但高学历并不等于高能力，也不一定适合社区基层工作，本次换届分笔试、上机以及面试三个环节，根据报考人员的综合表现来决定录用情况。

    “社区大学生教会了大家如何用电脑实现办公网络化，还给我们出了很多点子。”对此，多位社区书记表示，如果有高学历人才到社区工作，可以带来新的思想和工作方法。一位在社区工作了3年的工作人员说，硕士进社区工作，学了那么多年的专业知识，感觉有点可惜了。而另一位社区干部说，社区工作比较繁琐，只要有爱心、耐心和责任心，谁都可以做好，硕士来社区工作有些大材小用。还有的人认为，社区干部的待遇不高，硕士选择社区，可能就是当作一个跳板，有了基层工作经验再寻出路。

    记者在某高校校园网做调查时发现，大学生则较为开明，他们认为如果硕士真的是想从基层做起的话，这一做法还是值得提倡的。“到基层呆一两年，对成长是有好处的，很多人选择大学生村官就是这个道理。”有的大学生则认为，现在就业压力如此之大，如果真有毅力到基层工作，在社区一样可以干出成绩来的。 见习记者来庆新